Cotonou a accueilli les 27 et 28 mars 2025 une rencontre d'envergure autour du projet Partenariats Municipaux pour l'Innovation - Femmes en Politique Locale (PMI-FPL). Porté par l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) en partenariat avec la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM), ce projet vise à promouvoir le leadership féminin au niveau local et à améliorer les services municipaux fournis aux populations.
Cette quatrième réunion du Comité Consultatif du projet a réuni à Cotonou des Maires, des Adjoints au Maire, des Cadres techniques des Mairies et des responsables d'organisations de la société civile, en provenance des communes béninoises et canadiennes. Les travaux de cette session ont permis de dresser le bilan des activités menées au cours de l’année écoulée et d’envisager les actions futures. Les communes bénéficiaires - Adjarra, Bonou, Dassa-Zoumè, Kétou et Ouessè - y ont partagé les avancées réalisées grâce aux initiatives financées par l’ANCB et la FCM.
Dans son mot d’ouverture, le Président de l’ANCB, Luc Sètondji ATROKPO, a salué la mobilisation et l’implication des différents acteurs depuis le lancement du projet. « Depuis quatre ans, votre engagement au sein du Comité Consultatif a été déterminant. Vos expériences, conseils et recommandations ont enrichi nos actions et contribué à faire de ce projet un véritable levier de transformation locale. Au nom de l’ANCB, je tiens à vous exprimer toute ma gratitude pour votre précieuse contribution à l’atteinte de nos objectifs », a déclaré le président de la faîtière des communes béninoises.
Pour la représentante de l’Ambassade du Canada au Bénin, Catherine HUGUES, la promotion du leadership féminin dans la gouvernance locale est une impérative pour une gestion inclusive et équilibrée des affaires publiques. « La participation des femmes dans la politique municipale tant comme élues, dans l’administration municipale que comme citoyennes engagées est cruciale et renforce la gouvernance inclusive et la représentativité dans nos communautés », a-t-elle insisté.
De son côté, Olivier MUSAFIRI, Représentant de la FCM, a souligné la faible représentation des femmes dans les postes de direction municipaux. « Actuellement, les femmes occupent un pourcentage extrêmement faible de postes de direction dans notre communauté. Cette sous-représentation ne prive pas seulement notre société de perspectives et d’expériences diverses, mais perpétue également les inégalités systémiques. Il est impératif que nous prenions des mesures concrètes pour remédier à cette disparité, » a-t-il martelé.
Le projet PMI-FPL continue ainsi d’inscrire durablement la question du genre et de l’amélioration des services municipaux au cœur du développement local. Cette quatrième réunion consultative marque une étape essentielle dans le renforcement des acquis et la mise en place d’actions toujours plus efficaces pour promouvoir une gouvernance locale inclusive et performante au Bénin.
L’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) et la Fédération des Villes et Communes Flamandes (VVSG) ont lancé officiellement, ce lundi 24 mars, une série de rencontres d’échanges entre les communes béninoises Covès et Ouinhi et leurs partenaires flamands (Laarne et Sint-Truiden). Cette initiative vise à renforcer la prise en compte du Genre dans la planification locale, la promotion de l’économie locale et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans les collectivités béninoises. C’était en présence du Maire de Covè, Auguste AÏHUNHIN du Maire de Ouinhi, Jonas HOUESSOU de la Coordonnatrice du programme GloGbe Karlien GORISSEN, représentante de la VVSG, du Directeur Exécutif de l’ANCB, représentant le Président de l’association, Luc Sètondji ATROKPO, des Echevins (Adjoints au Maire) et cadres techniques de Laarne et Sint-Truiden ainsi que des cadres techniques de Covè, Ouinhi et de l’ANCB.
Dans son mot de bienvenue, le Maire de Covè, Auguste AÏHUNHIN, a rassuré les membres de la délégation belge des dispositions prises pour leur garantir des échanges fructueux et un séjour agréable à Covè et Ouinhi.
Un partenariat stratégique pour une gouvernance locale plus inclusive
Avant le début des rencontres sur le terrain, une séance de travail préparatoire a permis aux partenaires flamands de mieux comprendre l’organisation institutionnelle du Bénin, en particulier son modèle de décentralisation et le rôle stratégique des communes dans le développement local.Les discussions ont mis en lumière les défis et opportunités liés à l’inclusion du Genre dans les politiques municipales, au développement des économies locales et à l’amélioration de la participation citoyenne.
Des échanges concrets autour du développement local
Les rencontres, qui se poursuivront jusqu’au 28 mars 2025, permettront aux délégations de Laarne et Sint-Truiden d’échanger avec leurs homologues de Covè et de Ouinhi sur plusieurs thématiques clés :
• L’intégration du Genre dans la planification locale
• Le développement du tourisme et de l’économie locale
• L’amélioration de la participation citoyenne
• La communication numérique au service des collectivités
• Les politiques alimentaires locales et leur impact sur les ODD
L’objectif est double : permettre aux communes béninoises de tirer profit des expériences flamandes, tout en offrant aux délégations belges l’opportunité de s’inspirer des pratiques locales béninoises pour enrichir leurs propres approches en matière de gouvernance locale.
Des perspectives pour une coopération renforcée
La journée du lundi 24 mars a été consacrée aux présentations générales et aux discussions sur les réalités locales béninoises. Le vendredi 28 mars, les travaux se concluront par des ateliers participatifs pour élaborer des budgets et plans d’action concrets pour les mois à venir.
Dans son intervention, Sègla LIHOUSSOU, Directeur Exécutif de l’ANCB, a réaffirmé la volonté de l’association de faire de la coopération internationale un levier pour une gouvernance locale plus inclusive et durable. De son côté, Karlien KORISSEN a insisté sur l’engagement de la VVSG à accompagner les communes béninoises dans leur quête d’une meilleure prise en compte du Genre et des ODD dans les politiques locales.
À travers cette initiative, l’ANCB et la VVSG confirment leur engagement en faveur du développement des communes béninoises, en mettant un accent particulier sur l’autonomisation des femmes, le renforcement des économies locales et la promotion d’une gouvernance participative.
Dans le cadre de la célébration en différé de la Journée Internationale de la Femme (JIF 2025), l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), avec l’appui de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM), a organisé un atelier de réflexion sur la promotion du leadership politique féminin dans la gouvernance locale.
Soutenu par le projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation – Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), financé par le gouvernement du Canada, cet atelier a réuni les cadres de l’ANCB. Ensemble, ils ont analysé les stratégies permettant d’assurer une plus grande participation des femmes aux instances de décision et de renforcer leur autonomisation à travers la gouvernance locale. Mis en œuvre dans les communes d’Adjarra, Bonou, Dassa-Zoumè, Kétou et Ouessè, le projet PMI-FPL vise à bâtir une gouvernance plus inclusive et équitable au Bénin.
Parallèlement, cet atelier a également servi de cadre pour une auto-évaluation de l’ANCB. Quatre ans après une première évaluation réalisée en 2021, cette nouvelle analyse permet de mesurer les progrès accomplis dans l’organisation, la gestion et les services offerts aux communes membres. L’objectif est d’identifier les succès, mais aussi les axes d’amélioration afin d’optimiser l’impact de l’association sur le développement local.
Au nom du Président de l’ANCB Luc Sètondji ATROKPO, le Directeur Exécutif Sègla LIHOUSSOU a salué la dynamique engagée et invité les cadres à poursuivre les efforts en faveur d’une gouvernance plus efficace et plus inclusive.
Cet engagement renouvelé de l’ANCB confirme la volonté de l'association d'être parmi les acteurs clés du développement territorial et de la promotion de l’égalité femmes-hommes au Bénin.
Le jeudi 13 mars 2025, la ville de Grand-Popo a accueilli la session du Conseil National de l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) au titre de cette année. Cette rencontre a réuni des maires venus des 12 départements du pays pour examiner les réalisations de l’association et définir les perspectives pour l’année 2025. Parmi les décisions majeures prises lors de cette session, l’adoption du Plan de Travail Annuel et du budget 2025 de l’ANCB a marqué un tournant décisif. Ce plan stratégique vise à renforcer les actions de l’association en faveur du développement local, en consolidant les acquis et en lançant de nouvelles initiatives adaptées aux besoins des communes béninoises. Les membres du Conseil National ont unanimement salué le leadership et le style de management du Président de l’ANCB, Luc Sètondji ATROKPO. Grâce à son engagement et à sa vision, l’ANCB a su mettre en œuvre plusieurs projets et programmes depuis 2020, impactant positivement toutes les communes du Bénin. Ces initiatives ont permis de renforcer les capacités des collectivités locales, d’améliorer l’accès aux services de base et de favoriser l’autonomisation des acteurs locaux. Dans son discours, le Président de l’ANCB a exhorté ses collègues maires à faire le relai des actions de l’association et du Gouvernement auprès des populations. Il a insisté sur la nécessité de vulgariser les initiatives mises en place afin que les citoyens puissent pleinement bénéficier des retombées du travail accompli. Cette session du Conseil National réaffirme l’engagement indéfectible de l’ANCB à œuvrer pour un développement local inclusif et durable. Avec un plan d’action clair et un budget adéquat, l’association se positionne plus que jamais comme un acteur clé du progrès des communes béninoises.