Fidèle à sa politique d’aide internationale féministe, le Gouvernement du Canada par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) soutient le leadership des femmes dans la gouvernance locale à travers le projet ‘’Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Politique Locale’’ (PMI-FPL). Démarré depuis 2021, le projet PMI-FPL contribue à accroître la jouissance dans droits des femmes notamment celles issues des groupes marginalisés au Bénin, au Ghana, en Zambie, au Sri-Lanka et au Cambodge en soutenant une forte représentation des femmes dans les conseils communaux, en augmentant la performance des femmes fonctionnaires des mairies et en accompagnant les communes des Ouèssè, Dassa-Zoumè, Kétou, Bonou et Adjarra à fournir des services municipaux inclusifs et sensibles aux genres.

L’ANCB, structure de mise en œuvre du projet au Bénin souhaite créer une grande émulation autour de ce projet tant au plan national qu’international via un véritable travail de capitalisation et partage des bonnes pratiques. 

Dans sa volonté de contribuer au renforcement de la décentralisation ainsi que son appui aux communes, l’ANCB recherche un candidat au poste de chargé de suivi-évaluation. Cliquez ci-dessous pour accéder aux conditions de participation.

Dans sa volonté de contribuer au renforcement de la décentralisation ainsi que son appui aux communes, l’ANCB recherche un candidat au poste d’informaticien. Cliquez ci-dessous pour accéder à l'avis de recrutement.

L'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) a réuni en conclave le jeudi 26 janvier 2023 à Bohicon, les femmes fonctionnaires de certaines mairies. Cet atelier organisé dans le cadre du projet Partenariats Municipaux pour l'innovation Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), a permis aux participantes d'identifier de façon participative les besoins en formation et en renforcement des capacités, de l'ensemble du personnel féminin des Mairies. 

Venues des communes de : Kandi, Natitingou,Toffo, Abomey-Calavi, Parakou, Dassa-Zoumè, Ouèssè, Dogbo, Djougou, Cotonou, Grand-Popo, Adjarra, Bonou, Kétou, Zogbodomey, Toucountouna et Gogounou, ces femmes fonctionnaires qui sont à des postes et grades différents ont été choisies pour assurer une certaine représentativité du personnel des communes et couvrir largement les besoins liés aux différents postes.

Il s'est agi concrètement de répertorier les besoins en formation de ces cadres techniques et de définir la meilleure stratégie pour doter les administrations publiques locales de femmes fonctionnaires bien formées et aptes à relever les défis de développement qui se dressent devant les communes béninoises.

Précisons que le projet ‘’Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Politique Locale’’ (PMI-FPL) est mis en œuvre au Bénin par l'Association Nationale des Communes du Bénin avec le soutien financier du gouvernement canadien, dans cinq communes.