Fidèle à son engagement en faveur du développement local inclusif, l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), accompagne les administrations locales béninoises à travers des initiatives concrètes visant à améliorer les services municipaux pour tous. C’est dans ce cadre qu’elle a initié une série de formations, qui se déroule du 23 septembre 2024 au 09 octobre 2024 dans les cinq communes bénéficiaires du projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Plitique Locale (PMI-FPL), pour renforcer les capacités des Organisations de la Société Civile (OSC) sur les services municipaux inclusifs.
Démarré par la commune de Ouessè, l'équipe de formation a déjà parcouru les municipalités de Dassa-Zoumé et Kétou, en attendant les deux autres villes pilotes du projet Partenariats Municipaux pour l'Innovation-Femmes en Politique Locale. Au total, 48 OSC ont été identifiées pour bénéficier de ces formations qui visent à les outiller en vue d'accompagner de façon efficace les autorités communales dans la fourniture des services inclusifs aux communautés à la base.
Il s'agit pour la Faîtière des communes béninoises et son partenaire la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM) de prendre les précautions nécessaires à une utilisation judicieuse et efficace des ressources mises à la disposition des municipalités accompagnées par le projet PMI-FPL. En effet, dans le cadre de la mise en œuvre du projet, les cinq communes pilotes ont bénéficié d’un appui technique et financier de 115 millions de FCFA pour la mise en œuvre de micro-projets visant à renforcer la qualité des prestations offertes aux populations.
Les 48 organisations de la Société Civile (OSC) sélectionnées et formées auront donc pour mission d'accompagner les municipalités, en assurant le suivi et en facilitant la communication avec les communautés.
Du 10 au 13 septembre 2024, 50 femmes fonctionnaires issues de différentes communes telles que Kandi, Natitingou, Djougou, Abomey-Calavi, Parakou, Toucountouna, Pèrèrè, Dassa-Zoumè, Ouèssè, Dogbo, Cotonou, Grand-Popo, Adjarra, Bonou, Kétou, et Zogbodomey ont participé à une formation axée sur les compétences numériques et la suite Office. Cet atelier, organisé par l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), s’inscrit dans le cadre du projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation – Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), financé par Affaires Mondiales Canada par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM). Une formation sanctionnée par des attestations remises aux participantes par le Président de l’ANCB Luc Sètondji ATROKPO qui a effectué le déplacement de Grand-Popo pour réaffirmer l’engagement de l’association en faveur du leadership féminin au niveau local.
Cette formation visait à doter les participantes des compétences numériques de base, essentielles pour optimiser les fonctions administratives de leurs communes. Grâce aux thématiques abordées, les participantes ont appris à mieux organiser leur travail, à effectuer des recherches efficaces sur Internet, et à gérer leurs boîtes électroniques avec aisance. En outre, elles ont été formées à l'utilisation des fonctionnalités clés des outils Microsoft Word, Excel, et PowerPoint, indispensables pour l’exécution quotidienne de leurs tâches administratives.
A en croire Noélie AÏDJI, Cheffe du projet PMI-FPL, l’atelier fait partie d’un effort plus large visant à favoriser l’inclusion des femmes dans les processus décisionnels locaux, en leur fournissant les compétences nécessaires pour participer de manière plus active et autonome à la vie politique et administrative de leurs communes. En dotant ces femmes de compétences technologiques, le projet PMI-FPL vise à renforcer leur efficacité dans l’exercice de leurs fonctions et à promouvoir l’égalité des genres dans la gestion municipale. Un objectif plutôt atteint puisque plusieurs participantes n’ont pas caché leur satisfaction à l’issue de la formation. « J’ai reçu une formation avancée sur Excel il y a une vingtaine d’années, mais comme je n’appliquais pas, j’ai tout oublié. Il y a une façon d’utiliser des flèches sur Excel et j’ai toujours voulu savoir faire ça. Grâce à cette formation, j’ai réappris à le faire », a témoigné une participante de Natitingo
u.
Renforcer l’esprit de collaboration, de solidarité et l’engagement entre les femmes élues vis-à-vis de leur Réseau ; tel est l’objectif poursuivi par l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) en organisant les 18 et 19 septembre 2024 à Grand-Popo, un atelier qui a réuni les femmes élues du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique section Bénin (RéFELA-Bénin). Au cours de cet atelier, les femmes élues soutenues par leurs homologues canadiennes ont également identifié les orientations importantes de leurs stratégies de plaidoyer qui sera élaborée à la suite de la rencontre..
Financé par le Gouvernement canadien par l’entremise de la Fédération Canadienne des Municipalité à travers le projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation-Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), l’atelier s’inscrit dans le cadre des actions de renforcement des capacités institutionnelles et de la visibilité du REFELA-Bénin. Une manière pour l’ANCB et ses partenaires, d’accompagner ce réseau stratégique dans la promotion du leadership féminin au niveau local.
Rappelons que le projet PMI-FPL est mis en œuvre par l’ANCB en partenariat avec la FCM dans les communes d’Adjarra, Bonou, Dassa-Zoumè, Kétou et Ouessè.
L'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) que préside le Maire de Cotonou Luc Sètondji ATROKPO maintient son engagement en faveur de l'amélioration du taux de consommation des crédits au niveau local. C'est dans cette dynamique qu'elle a réuni à Bohicon pour deux jours, les responsables des Associations Régionales et Départementales de communes (AR/AD), pour échanger avec eux sur la stratégie à mettre en place et le type de plaidoyer à mener pour aider les administrations locales à améliorer leurs taux de consommation de crédits.
Ouvert ce mardi 3 septembre 2024 avec l'appui financier de la Coopération Suisse à travers le Programme d’Appui à la Gouvernance locale et au Renforcement de l'Attractivité territoriale (AGORA), cet atelier qui intervient quelques jours après la première session de la commission thématique Économie et Finances Locales de l'ANCB qui s'était penché sur la même problématique, vise à recueillir les propositions et suggestions des Présidents d'AR/AD sur la feuille de route adoptée lors de ladite session. A cet effet, un état des lieux de la situation des reports de crédits a été présenté aux participants ainsi qu'un résumé des propositions faites par les membres de la commission Économie et Finances Locales de l'ANCB.
A en croire le Directeur Exécutif de la faîtière des communes béninoises, l'ANCB espère profiter de l'expérience des Présidents des Associations Régionales et Départementales de communes qui sont tous des Maires, pour enrichir ses réflexions en vue d'une amélioration de la situation de report de crédit qui prévaut depuis de nombreuses années. Sègla LIHOUSSOU, au nom du Président de l'ANCB Luc Sètondji ATROKPO, a donc invité les présidents d'AR/AD présents, à aider l'ANCB à peaufiner sa stratégie de plaidoyer pour des résultats satisfaisants.
Pour sa part, l'ancien ministre Denis YERIMA représentant l'Unité de Gestion du Programme AGORA s'est dit honoré d'être associé à la réflexion qui sera menée au cours de l'atelier. Après avoir fait observer que la question des reports de crédits au niveau des administrations communales est récurrente et préoccupante, il a émis le souhait que l'ANCB mûrisse les réflexions afin que des solutions idoines soient trouvées pour une issue aux report de crédit.
En procédant à l'ouverture de l'atelier, le Maire de Bohicon Rufino D'ALMEIDA a félicité l'ANCB d'avoir pensé à associer les présidents des Associations Régionales et Départementales de communes qui selon lui, sont de véritables personnes ressources.